Sociedade Comercial / Empresa

ADLML – Associação de Desenvolvimento Local do Minho Lima

NIF/Identificador Público: 506995208

Valor Contratual Publicado (Acumulado)

7284 €

Soma total dos contratos adjudicados publicados na fonte oficial.

Total de Contratos

1

Número total de contratos importados associados.

Áreas Temáticas Mais Frequentes

Ajuste Direto Regime Geral

1 contrato 7284 €

Principais Entidades Adjudicantes (Compradores)

ANIMAR - Associação Portuguesa para o Desenvolvimento Local

1 contrato 7284 €

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Data de Pub.	Objeto do Contrato	Entidade Adjudicante	Fornecedor	Categoria	Valor Publicado
2015-02-24	CLÁUSULA 1.ª 1. A Segunda Contraente é contratada como prestadora de serviços especializados para a realização de Ações de Coaching e Formação-ação tendo em vista o apoio à empregabilidade e inclusão dos jovens bem como, constituição e dinamização de Redes Colaborativas para o Emprego Local Jovem a desenvolver no âmbito do projeto REDECOOL Emprego – Redes Colaborativas para o Emprego Local Jovem, financiado ao abrigo do Programa de Cidadania Ativa. 2. O Segundo Contraente compromete-se no âmbito do presente contrato e durante a sua vigência a desenvolver todos os procedimentos referentes à referida função, nomeadamente: 2.1. Sinalização de 42 jovens e desenvolvimento de formação certificada em regime padronizado junto de um mínimo de 30 jovens: a) Ação de sensibilização transversal nos domínios da Igualdade (de Género), Assédio e Cidadania – 15 horas. b) Ação de formação Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego – 25 horas. 2.2. Seleção de 9 jovens (que terão de finalizar ou um processo de autoemprego ou de inclusão no mercado de trabalho durante o período de vigência do projeto) dos 30 que concluíram formação acima descrita e que se encontrem melhor preparados ou com mais necessidade de integrar o mercado de trabalho, mas que não o consigam fazer sem um apoio mais individualizado: a) Desenvolvimento de formação ação não certificada individualizada - 20 horas/jovem para desenvolvimento competências base (soft skills), conteúdos técnicos, orientação para o mercado de emprego local, pesquisa e orientação para formação técnica complementar, etc. b) Desenvolvimento de acompanhamento (coaching)/ ação de formação individualizada ou padronizada – 40 horas/jovem para visita a empresas e empreendedores/as, aconselhamento (mentoring), apoio à conceção do plano de negócios, pesquisa ativa de emprego, estágio curricular na organização ou numa empresa local, participação em momentos nacionais via skype (em articulação com a equipa central do projeto), sessões temáticas periódicas de âmbito nacional via skype (em articulação com a equipa central do projeto). 2.3. Constituição de uma Rede Colaborativa para o Emprego Local Jovem sendo que a mesma integrará não só os jovens envolvidos no processo formativo como outros (num total mínimo de 60 jovens que não ultrapassem os 30 anos) e terá como objetivos e atividades: a) Desenvolvimento e implementação de uma rede colaborativa para o emprego local, articulada a três níveis: nacional, regional e local; b) Desenvolvimento de parcerias com entidades não-governamentais, empreendedores/as, entidades sem fins lucrativos ou entidades públicas na construção de círculos/grupos de trabalho; c) Desenvolvimento de círculos colaborativos, momentos de partilha (via skype) e de desenvolvimento de ideias entre os participantes; d) Desenvolvimento de 2 iniciativas locais, ligadas a áreas como desporto, cultura, informação geral, entre outras com o intuito de fomentar a participação cívica local; e) Comunicação de 4 notícias em jornais ou radio locais (possível parceria com os media locais); f) Desenvolvimento de 2 intercâmbios/visitas de estudo entre os jovens participantes para melhor ilustrar o sector empresarial e do empreendedorismo social em particular; g) Desenvolvimento e implementação de uma política de comunicação nas redes sociais com o intuito de aumentar o alcance do projeto, dos possíveis destinatários, das suas iniciativas e dos seus resultados; h) Desenvolvimento de contactos de modo a apresentar os projetos e iniciativas para patrocínios/apoios (fundraising); i) Sensibilização e mobilização da comunidade local, dos jovens potenciais e dos respetivos pais para a implementação e sucesso do projeto; j) Constituir e organizar a Rede Colaborativa para o Emprego Local Jovem em torno de uma metodologia sugerida no quadro do projeto designada por “Pescar Bocadinhos de Futuro” e apoiada pela equipa central, recorrendo a conteúdos UFCD Mundo Atual e na Dimensão do Emprego e Empregabilidade; k) Produzir e fornecer materiais audiovisuais construídos pelos jovens no âmbito do projeto; l) Sinalização de recursos técnico-pedagógicos que possam ser integrados no conteúdo formativo transversal do projeto que será disponibilizado no espaço moodle do Portal ZOOM. 2.4. Participação, em articulação com a equipa central do projeto, nas atividades gerais do projeto, designadamente: a) Avaliação das ações que lhe foram confiadas em articulação com a equipa de avaliação/coordenação; b) Dinamização de um espaço virtual dedicado empreendedorismo local jovem; c) Apoio informático aos destinatários sem equipamentos adequados, de modo a que as atividades/iniciativas se possam desenrolar normalmente; d) Garantir a disponibilização de contactos e equipamentos necessários para o desenrolar das atividades a distância (microfone separado do auscultador, webcam, portátil, ligação banda larga, projetor, colunas, conta Skype, equipamento fotográfico/vídeo com capacidade mínima de 5 megapixéis); e) Disseminação, sensibilização e informação das medidas promotoras do empreendedorismo social, jovem e inclusivo; f) Envio de contributos para a produção dos materiais didático-pedagógicos do projeto; g) Comunicação em rede e na partilha de ideias e estratégias inovadoras.	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